photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. Missions principales : -assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) -assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement -concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage. Missions particulières/ponctuelles : -participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation -veiller au respect des règles d'hygiène -participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement -encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym -assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail sur 37h30 permettant d'avoir 15 jours de RTT par an, travail 4 jours par semaine, 1 jour dans la semaine de repos fixe à l'année, prime mensuelle, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'agglo), affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), participation financière à votre[...]

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Chef d'exploitation d'usine d'incinération

Emploi Menuiserie - Charpente

Teilleul, 50, Manche, Normandie

En tant que responsable d'usine, vous êtes responsable d'un site de production et vous veillez à une bonne rentabilité de celui ci. En organisant les ressources techniques, humaines et financières de l'usine, vous garantissez la fabrication des produits. Vous gérez le suivi des postes budgétaires comme la masse salariale et les frais généraux et transmettez les objectifs de la direction générale et veille à la mise en œuvre des moyens pour les atteindre. Vous définirez des stratégies pour optimiser la production tout en respectant les normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous mettrez en place la stratégie de l'usine pour atteindre les objectifs fixés : coût/performance/rentabilité et gérez l'ensemble des ressources humaines et matérielles. Vous êtes un manager de proximité auprès d'une équipe de personnes vous permettant d'être au plus près de la réalité du terrain, d'encadrer les réunions d'équipe, de planifier et organiser les activités. Vous êtes en charge de la gestion de la production d'un point de vue : fixation des objectifs, mise en place des procédures, respect des règles de sécurité, gestion des stocks et des approvisionnements... D'un[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre structure est à la recherche d'un/e gestionnaire RH en charge de la gestion des recrutement et de la gestion des temps pour un remplacement congés maternité du 17/03 au 05/09/2025 à 35h par semaine à Avranches. Activités et tâches - Suivi des recrutements : Déposer les offres d'emploi Préparer les entretiens : simulation de salaire, copie des candidatures Assister aux entretiens de recrutement Rédiger le procès-verbal de recrutement Contacter le candidat et finaliser le recrutement -Gérer le dispositif télétravail : Saisir les télétravailleurs dans le tableau de suivi Paramétrer le logiciel BL Mon Portail RH Rédiger l'arrêté de télétravail - Gérer les congés, les congés évènementiels et le paramétrage du logiciel : Paramétrer le logiciel BL Mon portail RH : régime d'absence, cycle de travail et emploi du temps Suivi des soldes des agents dans le respect du règlement intérieur Compétences Savoir : - Connaitre le statut de la FPT Savoir-faire - Suivre et interpréter la réglementation relative aux absences Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures internes, notamment aux agents et encadrants Préparer et mettre en œuvre la législation[...]

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Chef de quai logistique

Emploi Transport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production. - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc. Profil recherché : F/H, vous êtes une personne dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique et RH (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez un environnement dynamique et serez chargé(e) d'apporter un soutien logistique et administratif essentiel au bon fonctionnement des activités sur le site client. Vos missions : * Organisation d'événements : Planifier des réunions, séminaires et activités de cohésion. * Gestion documentaire : Rédiger, imprimer, classer et diffuser divers documents (notes, courriers, affichages réglementaires). * Accueil : Gérer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. * Communication interne : Mettre à jour les informations sur SharePoint et assurer l'affichage interne. * Intégration : Accueillir les nouveaux employés et gérer les formalités liées aux départs. * Gestion des locaux : Organiser des journées de nettoyage, déménager des bureaux, réaliser de petits travaux et gérer les demandes de mobilier et d'interventions. * Gestion des fournitures : Suivre l'inventaire des fournitures, réceptionner et expédier des colis. * Suivi des ressources humaines : Maintenir l'organigramme et gérer les fichiers d'effectifs. * Secrétariat : Classer les documents techniques et[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'animateur/animatrice aura en charge d'animer principalement les deux Zones Spéciales de Conservation suivantes: - La ZSC « Haut-Guil - Mont Viso- Valpréveyre » qui s'étend sur une surface totale 18 733 ha et concernent 8 communes, exclusivement dans le Parc ; - La ZSC « Rochebrune - Izoard - vallée de la Cerveyrette » d'une surface totale 26 801 ha et qui concerne 11 communes, pour partie dans le Parc (-50%) ; et sera également le référent de la ZPS « Bois des Ayes », surface totale 882 ha, qui est intégralement hors Parc, sur la commune Villar St-Pancrace mais totalement incluse dans la ZSC « Rochebrune-Izoard-vallée de la Cerveyrette. Pour ce site, l'animateur (trice) bénéficiera d'un renfort saisonnier de quelques mois par an (2 à 3 mois) ainsi que la présence d'un écogarde durant la période estivale. Prise de poste 06/01/2025 - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Mission : L'animateur coordonne et met en oeuvre les différentes actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espèces et des habitats, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles sur les[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez-nous en tant que psychomotricien(ne) et faites la différence ! Prise de poste : dès que possible - Temps plein ou temps partiel à négocier Vous chercher un métier où vos compétences font écho à vos valeurs humaines ? Où chaque jour est un défi enrichissant ? Au sein de notre MAS et FAM, nous vous proposons bien plus qu'un poste, une vraie aventure humaine ! Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que psychomotricien(ne), vous deviendrez un(e) acteur(trice) clé dans l'accompagnement de personnes extraordinaires en situation de handicap lourd. Ici, on ne parle pas seulement de soins, mais d'une relation unique qui combine savoir-faire et cœur. Vos journées seront rythmées par : - Des bilans stimulants : chaque résident est une histoire unique que vous contribuerez à comprendre grâce à vos évaluations et analyses précises. - Des séances créatives : qu'il s'agisse de danse, d'activités ludiques ou de rééducation sensorielle, vous ferez appel à votre imagination pour redonner aux résidents une confiance en eux et améliorer leur bien-être. - Un travail d'équipe qui déchire : rejoignez une équipe pluridisciplinaire aussi passionnée que vous, pour co-construire[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute pour IME Maurice marie, site de la Fresnelière, un ou une Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (NL 24.70) en CDI Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Responsable de service, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer en soutien à l'encadrement et à l'accompagnement de[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : CONTRIBUER A LA MISE EN PLACE ET A L'ACTUALISATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT DANS LE RESPECT DU PROJET ASSOCIATIF ET DU CHAMP DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE - Participer à l'adaptation permanente du projet d'établissement aux besoins des jeunes accueillis ; - Participer à la réalisation des évaluations de l'activité dans les conditions définies par l'Association ; - Participer aux décisions d'admission des jeunes et aux modalités de leur sortie ; - Garantir la mise en œuvre et l'évaluation permanente des projets éducatifs des jeunes dans leur dimension administrative, éducative, pédagogique et thérapeutique ; - Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement de l'établissement ; - Participer à la réflexion et à l'élaboration des documents obligatoires dans le cadre de la loi 2022 relative aux établissements sociaux : règlement intérieur, livret d'accueil. ...... REALISER[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 ** ** ATTENTION ** Votre candidature ne sera étudiée que sur réception d'une lettre de motivation personnalisée (idéalement manuscrite et scannée ensuite) et de votre CV le plus à jour possible. Poste à 80% (30h) - Travail régulier en semaine et ponctuellement en soirée et en week-end Sous la responsabilité hiérarchique du conseil d'administration et du bureau de l'association, et en étroite relation avec les équipes salariées et bénévoles, le/la coordinateur/trice pilote la mise en œuvre du projet associatif de Ludambule. Afin de valoriser la culture ludique, il/elle assure les relations avec tout partenaire du territoire des Hautes-Alpes, dans une démarche de co-construction. Missions principales et objectifs Ressources Humaines : Vous êtes garant(e) de la planification et de l'organisation du planning d'activités, du travail en équipe, des congés et des emplois du temps des salariés. Vous organisez et animez les réunions d'équipe. Vous vous occupez de la gestion administrative en lien avec Adelha. Vous participez au recrutement avec le CA, ainsi qu'aux entretiens professionnels, co-réalisés avec le CA. Prestations[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) au Pôle Aménagement et Développement du Territoire, encadrée par la responsable du service mobilité, l'assistant(e) participera au suivi administratif et financier des actions de la collectivité. L' assistant(e) mobilité aura en charge : Participation à la gestion de l'offre de services mobilité o Suivi des conventions de partenariats et de financement dans le cadre de la plateforme C'MoB ; o Suivi des marchés et contrats ; o Gestion et instruction des demandes mobilité (cartes Atoumod, aides à l'achat ou location de vélo, CEE génération vélo et Alvéole) o Accompagnement des communes dans les demandes de subvention pour des aménagements cyclables ; o Gestion et suivi des bons de commande ; o Soutien à l'organisation logistique des événements. Animations / sensibilisation o Tenue de stands lors de forums, de salons ou d'animation en entreprises ; o Participation à l'organisation et l'animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants ; o Participation à la promotion de l'offre de mobilité territoriale ; o Gestion et coordination des agendas des interventions et des animations organisées. Secrétariat : o Assistance administrative[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 50, Manche, Normandie

FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. VOS MISSIONS : En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). COMPETENCES[...]